9月5日上午，市政府新闻办组织召开济宁市“建设全省教育高地、办好人民满意教育”主题系列新闻发布会（第10场）。介绍嘉祥县“以高质量发展统揽全局，持续擦亮嘉祥教育品牌”有关情况半岛电竞，并回答记者提问。

　　嘉祥县现辖10镇3个街道，总面积820平方公里，总人口78万，被誉为曾子故里、石雕之乡、鲁锦之乡，文化璀璨、底蕴深厚，历来有着尊师重教的优良传统。目前，全县共有在编教师7976人，在校学生幼儿15.68万人，共有中小学119处，幼儿园186处。近年来，县委、县政府紧紧围绕办人民满意的教育，按照高质量发展根本要求，着力补齐教育短板，持续推进教育改革创新，全县教育事业呈现出持续健康发展新态势。

　　扎实开展“基层党建规范提升年”活动，深化党支部评星定级管理，积极创建党建示范校和党建品牌，推行党员、名师“双培养”，组织开展“让党徽在教育工作一线闪光”活动，申报中小学“一校一品”省级党建品牌1个，市级党建品牌5个，全市第五批中小学党建工作示范校12个，打造教育系统党建综合阵地试点5个。深入学习宣传贯彻党的二十大精神，举办“中国梦·新时代·新使命”宣讲比赛、“学习党的二十大、践行嘱托话奉献”青年教师演讲比赛、庆祝中国成立102周年文艺汇演活动。组织70名教育干部到鲁西南战役纪念园开展红色革命传统教育，到鲁宁监狱开展廉政教育警示活动，坚定理想信念，筑牢思想防线。

　　2023年，投资1.5亿元、建筑面积26686平方米的机场路九年一贯制学校，秋季学期已投入使用，新增中小学学位2500个；投资1800万元、建筑面积5599平方米的萌山南幼儿园，已基本完工；完成县四中原办公楼维修改造，新增城区初中学位500个；原职业中专办公楼划归县实小教育集团，改造后新增城区小学学位810个。优化教育资源，创建全市第二批智慧教育示范校2所，省级乡村温馨校园3所。薄改和能力提升工程开工项目143个，竣工项目123个，1444口小学教室照明提升工程已基本完成。

　　细半岛电竞下载化管理举措，组织召开全县教育教学工作会议、教育高质量发展分析会、秋季学期争先进位动员会等，健全县镇校三级教研网络，建立城乡教研交流常态机制，承办全市小学校本课程课堂教学观摩研讨活动现场会、济宁市初中地理主题教研活动等。狠抓教学常规，全面开展“推门听课”活动，开展“聚焦核心素养，打造高效课堂”送教助研活动50余科次。选优配强专兼职思政课教师657名，完成30门思政“金课半岛电竞下载”建设，培育5个思政课教学改革项目。全面实施“体育、艺术2+1项目”，组建学生艺体社团235个，特殊教育经验做法被《中国教育报》和山东教育电视台宣传推广。

　　始终坚持把校园安全工作摆在突出位置，健全完善校园安全责任体系，大力推进平安校园素质固安工程，每周至少开展2次督导巡查，常态化开展学校交通、消防、校园欺凌等安全风险排查整治，招聘专职保安620名，开展理论和技能培训2次。落实校车常态化监管机制，联合交运、交警开展全覆盖检查；联合县市场监管局等部门检查学校幼儿园食堂236家次，专项抽检258批次；改造提升学校食堂13家，服务学生1.04万人。严格落实预防溺水每日提醒警示和学生互助提醒制度，微信公众号、视频号编发安全提醒信息200余条，成功创建全省预防未成年学生溺水工作突出县。

　　为满足群众“上好学”的愿望，创办更多老百姓家门口的好学校，嘉祥县持续优化教育布局，巩固扩大城区集团化办学成果，嘉祥县实验小学教育集团发展为12个校区、15所幼儿园，实现了优质教育资源的扩大与辐射，走出了一条文化引领、内涵提升、特色发展的集团化办学之路。

　　贯彻发展“一盘棋”的党建工作格局，全力打造“一校一品”党建品牌，坚持文化引领，以“勤勉踏实，弘毅致远”为学校精神，做到一个校区呈现一种文化、一个区域突出一个主题。实施网格管理，实现共建共融，实行“一中心、三片区”整体管理、纵横结合的管理机制，构建集团校长抓总、集团副校长包片、校区执行校长主管的三级管理责任制半岛电竞下载，实现了由常规管理到精细管理，再到特色管理的跨越。

　　立足资源整合，各校区均衡配置教师资源，开展“双培养”工程，发挥名师的专业引领作用。提升教学管理实效，通过“三个规范”强化常规管理，质量监控“重平时”、“比三率”、“看起点比提高”。利用“走出去，请进来”，开阔教师眼界，定期举办教师素养大赛，开展同课异构、赛课打磨、优课推选等活动，搭建教师成长平台。丰富课后服务内容，设置书法、美术等兴趣社团，促进学生全面发展。

　　深耕校本课程体系，构建探索出孝德文化课程体系和曾子仁孝思想教育课程体系半岛电竞。坚持文化和思想相互融合，通过举办系列活动，将孝德文化润入为“雅行”。聚焦科研，搭建了师训—教研—科研“三维度”校本研修体系，促进了课堂、课题、课程“三课联动”的校本科研特色形成。圆满承办济宁市校本课程课堂教学观摩研讨活动，学校荣获“全国优秀少先队集体”“全国青少年校园足球特色学校”“山东省甲骨文特色学校”等荣誉。

　　嘉祥县将牢牢把握全面贯彻落实党的二十大精神这条主线，坚持优质、均衡双向发力，实现教育资源均衡布局、全面优质，为“强富和美”新嘉祥建设提供有力的民生保障。

　　1、加强党对教育的全面领导，推进落实中小学党组织领导的校长负责制，实施党建质量提升行动，夯实教育领域意识形态工作责任链条。

　　2、抓好市考县考核指标教育新闻，成立工作专班，确保义务教育优质均衡发展状况、市域省优质幼儿园占比和中等职业学校办学条件达标率年度目标圆满完成。

　　3、深化教育督导体制机制改革，针对师德师风、依法办学、教学质量等热点、焦点问题，开展常态化专项督导教育新闻。持续巩固深化“双减”成果，强化课后服务监管和督导检查。

　　4、全力推进嘉北新城教育园区、山东理工职业学院嘉祥产业研究院二期工程，五老洼小学扩建、萌山南学校等一批建设项目。

　　5、全面提升教育群众满意度，落实全环境立德树人，优化教育资源配置，不断改善教育环境，切实提高教育质量。

　　近年来，嘉祥县委县政府高度重视教育发展，“嘉祥教育”已成为一张最靓丽的名片，群众对教育的满意度不断提升、获得感不断增强，请谈一下主要做了哪些工作？

　　教育关系千家万户，承载着国家的未来、人民的期盼。嘉祥县全面实施提升教学质量三年行动计划，努力破解群众关心的教育热点难点问题，以提升教育满意度作为深化教育改革的出发点，让优质教育资源惠及更多学生，切切实实满足老百姓“上好学”的愿望。

　　制定出台了教育高质量发展6个三年行动计划。三年内城区新建学校5所，分别是嘉北新城教育园区小学部、中学部、高中部，萌山南九年一贯制学校、机场路九年一贯制学校，项目总占地约400亩，总投资约10亿元。推进学前教育普及普惠发展，深入实施幼儿园公办率普惠率提升工程，加快补齐农村学前教育短板；推进义务教育优质均衡发展，加快实施义务教育段147个薄改与能力提升项目；特殊教育创新发展，利用嘉祥县被评为省级随班就读示范区的有利时机，引导支持普通小学、幼儿园接纳残疾儿童就近入校入园随班就读；高中教育特色发展，大力扶持县一中积极争创省级学科基地、省级高中特色学校；职业教育拓展融合发展，推动“普职一体”、“三二连读”中高职贯通培养，形成产教融合、校企合作的共同育人机制。

　　加大高层次、高学历教师招聘力度，积极引进紧缺专业教师。实施名校、名校长、名师“三名+”建设工程，建强校长、班主任、教研员、教师四支队伍，完善校长考核管理与激励机制，发挥名师带动效应。狠抓师德师风建设，进一步细化完善师德考核机制，健全师德失范行为通报警示制度，全面提升教师师德素养，让教学成绩突出的老师政治上有荣誉、经济上得实惠、工作上有位置，积极营造“比学赶帮超”、争当“名师名家”的良好氛围。

　　深入实施省“强镇筑基”和市“双百工程”建设，创办公平而有质量的基础教育，推行“分层管理、分级负责、权责明确”的精细化管理模式。探索“1+N”城乡学校一体化管理，发挥优质学校影响力和辐射力，扎实开展送教助研、推门听课活动，促进全县城乡教学质量、教师专业素养、学生综合素质同步提升。深化精品课程建设，实施个性化“因材施教”工程，提升教学信息化水平，构建学科类、阅读类、艺体类等5类课后服务课程体系，积极探索符合学科特点、时代要求和学生成长规律的教育教学模式。

　　对群众反映的问题，建立台账，研究制定具体解决方案，对个性化问题坚持校长负责制，切实解决好群众诉求，赢得家长理解认可。建强配齐中小学师生心理辅导室，定期举办心理健康讲座和团体心理辅导活动。开展感恩教育、才艺展演、“好少年我见证”、“小手拉大手”等家校互动活动，让家长参与校园生活，看到孩子的成长变化。召开家长会，开展“大走访”，主动了解学生家长困难问题，宣传教育惠民政策，讲解家庭教育方法，积极营造家校互动、携手育人的良好氛围，做有温度、有情怀的教育。

　　教师是立教之本、兴教之源，请问嘉祥县在教师队伍建设方面都做了哪些方面的工作？

　　教育大计，教师为本。有好的老师，才有好的教育。嘉祥县坚持以“四有好老师”为标准，努力打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。

　　按照“公开、公正、公平、择优”原则，落实教师定期补充机制，2019-2022年共公开招聘专任教师1996名，2023年新录用教师408人。同时，加大公费师范生接收安置力度，2020-2023年共接收安置公费师范生192名。大力引进高层次高素质教师，今年，引进“优才计划”5名，“校园招聘”研究生学历教师8名，“急需紧缺人才”10名。

　　按照“统筹兼顾、促进均衡、注重激励、民主公平”的原则，选派农村中青年教师到城区学校挂职锻炼、跟岗轮训，学习先进理念、提升专业素养，促进城乡教育均衡发展。坚持强弱结对、强强联手、促强补弱，深化镇街间、镇域内校际间校长教师交流轮岗。近3年交流轮岗教师、校长500余名。

　　深入实施名师名校长“双名”培育工程，近3年共培育“双名”人才50名；培育各级名师名校长63名，建立近100名的教师先模人物资源库。采取内部推选和公开选拔方式，遴选后备干部100余名，完善教育干部人才库。充分发挥齐鲁名师领航工作室、山东省中小学班主任工作室教育新闻、济宁市名师工作室的示范引领作用，打造名师荟萃的教育团队。积极创建“明德铸魂，嘉心育人”师德师风品牌，定期开展“师德承诺”“师德宣讲”活动，切实引导教师以德立身、以德立学、以德施教。

　　完善县镇校三位一体的教师培训机制，设立教师教育专项资金，落实“国培”“省培”“市培”及“卓越教师”培养计划，每年培训教师1万余人次。暑期开展中小学校长、青年教师、骨干教师、新入职教师、班主任等岗位培训，共计3000余人次，促进教师专业素质提升。规范教师从教行为，持续开展在职教师有偿补课、违规推荐教辅材料等专项治理，严肃查处师德失范行为，为嘉祥教育高质量发展提供有力支撑。

　　上半年，全市学生资助标准化建设现场会、全国生源地助学贷款交流会，相继在嘉祥县举行，请介绍一下嘉祥县在学生资助工作方面的亮点举措。

　　近年来，嘉祥县认真落实国家和省市学生资助政策，坚持应助尽助，让每个学生享有公平而有质量的教育。

　　深入推进“七化”工程，组织机构标准化，成立局长任组长的领导小组，配备专职人员；工作职责标准化，班级评议小组、年级认定小组、校级审核小组、局资助领导小组职责明晰；制度建设标准化，印发县资助制度《文件汇编》，规定评审发放标准；办公场所标准化，配足配齐设施，政策制度一律上墙；资助程序标准化，做好“三级认定”、两级公示，做到“六严”、“四公开”、“四签字”；信息管理标准化，明确专人负责信息填报；档案管理标准化，档案规范整理，做好电子化存档。实施“三翼”并行，做好特困学生台账管理，打造典型示范校，发挥带动效应，制定《县级工作方案》，分片区逐校督导验收。

　　创新生源地助学贷款预申请，春季高三开学后，逐校宣讲培训助贷政策，全县特困群体等家庭学生，直接获得预申请资格，节省现场办理时间。实施“五育”并举，深化资助育人。孟姑集镇开设“满江红”讲堂，形成文化育人特色；县职专积极对接山东理工职业学院，打造协同育人模式；联合团县委、志愿团队发放助学金等，汇聚爱心育人合力；开展“老师妈妈的接力棒”活动，筑牢校本育人根基；组织感恩励志宣讲活动，发挥榜样育人作用。宣传多渠道，线上通过嘉祥融媒、嘉祥教育发布等媒体，线下通过家访、主题班会、《一封信》、宣传栏等，将政策、申请、办理及还款事项，详细告知学生和家长。今年共有4682名高三学生获得预申请资格，为5026名大学生办理助学贷款5480.57万元。

　　服务用心，在交通便利的县一中设立助学贷款办理大厅，免费提供便民设施。服务暖心，定期更新办公设备，免费复印打印，让家长和学生“即来即办、即办即走”。服务贴心，7月份开展大学生志愿者培训，提供午餐、保险等基本保障。岗位“窗口化”，设置注册申请、资格审查等环节，一站式服务，专人导办，逐环节指引。业务“精细化”，增设信息复核专岗，让群众“少跑腿”。时间“扩展化”，提前上班，延迟下班，中午分组错时用餐，对于偏远镇街及特殊情况学生，酌情优先办理。

　　嘉祥县教育和体育局荣获省市“资助工作先进单位”，“市教育脱贫攻坚先进集体”，3次在省级资助会议上作典型发言。2020年以来共资助学生27.94万人次，发放资助金1.51亿元；办理助学贷款1.57万人次，贷款金额1.5亿元。